CDD Adjoint au Responsable des Soins (F/H) – ST BENOÎT

Poste pour un CDD de 18 à 36 mois à temps plein (39h), basé à Saint-Benoit et déplacements réguliers sur les départements 86, 16 et 79. 

Placé sous la responsabilité directe du Responsable des Soins de l’AURA Poitou-Charentes, vous serez un interlocuteur pour les équipes pluridisciplinaires, cadres de santé départementaux ainsi que tout le personnel médical et paramédical des unités de dialyse.

Vos missions seront : 

Pendant les périodes de formation du cadre coordonnateur des soins et des cadres de santé départementaux s’étalant de 09/2021 à 12/2022 :

  • Manager et être le relai pour les équipes soignantes
  • Accompagner le déploiement de la nouvelle organisation des soins au sein des unités de dialyse
  • Assurer une présence régulière par roulement sur les 6 sites de l’AURA Poitou-Charentes
  • Garantir la qualité des soins et Veiller à la continuité des soins en adaptant les moyens humains à l’activité
  • Coordonner l’organisation des soins sur l’ensemble des unités de dialyse de l’établissement
  • Participer à la définition de l’organisation des soins et s’assurer de la bonne application des outils organisationnels (dossiers de soins, procédures, planification des soins,…)
  • Assurer la continuité dans le déploiement des projets de l’établissement

Sur toute la durée du contrat, contribuer activement à : 

  • Préparer la certification de l’établissement prévue pour juin 2023
  • Participer à l’élaboration du projet d’établissement pour la période à venir 2023-2027
  • Participation aux astreintes du service des soins

Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou d’un master 2 vous justifiez d’une expérience réussie dans le management d’une équipe pluridisciplinaire.
  • Vos qualités humaines et vos aptitudes pédagogiques vous permettent de mener à bien votre rôle de manager.
  • Capacité à rendre compte, prendre du recul, créer une dynamique, impulser le changement, être force de proposition.
  • Votre rémunération sera établie sur la base des critères de la Convention Collective de 1951 et en fonction de votre ancienneté dans des responsabilités équivalentes.
  • Salaire brut annuel de base 38€ à 40€, hors primes, et avantages en vigueur au sein de l’établissement (prime annuelle, titres restaurant, PEE, accord d’intéressement, mutuelle…).

Annonce Pôle Emploi : N°116WLWV

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